Anonym
Registriert seit: 01.01.1970
Beiträge: 0
Irrlicht…Da bleibt mir jetzt immerhin die Möglichkeit, den Schweregrad von „schlecht“ in mehrere Stufen zu unterteilen.
Interessant. Ich habe viel eher das Bedürfnis oben mehr und strenger zu differenzieren.
Nun ist es ja eine Binsenweisheit im Personalgeschäft, dass Beurteilungsempfehlungen ohne eine zwingende zB Gauß‘sche Normalverteilungsvorgabe schnell verweichlichen, weil Beurteiler aus naheliegenden Gründen lieber den für sich bequemeren Weg wählen. Wenn man regelmäßig sieht, dass hier schon ***er-Wertungen diverser/eigener Faves als halbe Gotteslästerung eingestuft werden, wird die Wirkung in eine ähnliche Richtung gehen.
--