@ Go
Sehr gut formulierte Ausführungen, denen ich mich weitestgehend anschließen kann.
Mit unredlichen Mitteln? No way! Ich kann mich nicht einerseits über jeden Fliegenschiss, den die BILD Zeitung ablässt, aufregen und gleichzeitig die ähnliche Art von Krawall Journalismus gut heißen, nur weil es gerade in den Kram passt.Zitat von neiliebly
"Ich habe eiserne Prinzipien. Wenn sie Ihnen nicht gefallen, habe ich auch noch andere." Groucho Marx
Echt? Das überrascht mich angesichts deiner Aussagen oben etwas.
Ohne Musik ist alles Leben ein Irrtum.
Kontroverse Diskussion und Debatte gerne. Allerdings erwarte ich von öffentlich finanzierter, seriöser Berichterstattung anderes als etwas "Erschaffenes". Doku-Soaps gehören für mich nicht ins Öffentlich-Rechtliche.
Rein sachlich und ausgewogen produziert wäre das Stück natürlich weniger "spannend" und "dramatisch" ausgefallen, viele der 2 Millionen Zuschauer wären vorzeitig eingeschlafen oder hätten weggeschaltet. Und wie viele von den "Wutbürgern", die jetzt aber wirklich mal ein Zeichen setzen und ihr Amazon-Konto löschen, latschen umgehend in den nächsten Geiz-Geil-Blöd-Laden?
Zu Amazon: Es hilft wenig hier über Amazon zu lamentoieren und bei CD Wow Dinge zu bestellen.... Glaubt jemand da istes so "sozial" wie bei Amazon?
Dieses lässt sich allerdings auf fast alle Felder mit "Massenarbeit" übertragen. Eben hat so ein Bote Päckchen gebracht, der hat auch nichts zu lachen....
Holidays in the Sun
http://www.radiostonefm.de/
das wär auch wieder so ein Thema, hier werden die Päckchen gar nicht mehr gebracht (4. Etage), die tun nur immer so, als hätten sie es probiert
liegt natürlich auch irgendwie an deren Arbeitsbedingungen und der dadurch bedingten niedrigen Motivation, ärgerlich ist es trotzdem immer
out of the blue
Nein Herr DJ@RSO, wir lassen hier bitte die springertypische Polemik bei Seite. Der ARD-Film ist KEINE Doku-Soap. Lies bitte diese beiden Quellen: Silvina Cerrada & hr-Reporter Diana Löbl und Peter Onneken
Frau Cerrada ist mittlerweile in diesem Ferienpark fest angestellt und versucht verständlicherweise das Bild über ihren neuen Arbeitgeber gerade zu rücken. Ihre Vorwürfe der verdrehten Aussagen betreffen ausschließlich den Ferienpark. Alle anderen Vorwürfe in Richtung Amazon stehen weiter im Raum. Das der Steinarglatzensecurityverein H.E.S.S. nur im Namen von Amazon Angst und Schrecken verbreitet hat, rechtlich gesehen aber von einer Kundenfirma geordert wurde - was genau ändert das eigentlich am Auftreten dieser Sicherheitsleute (u.a. direkt vor dem Eingang der Amazonhalle)?
Ich gehöre nicht zu irgend einer Spezies Wutbürger und habe auch weiterhin einen Amazonaccount. Den öffentlichen Aufschrei begrüße ich trotzdem, weil sich nun bei diesem Scheißarbeitgeber Amazon endlich etwas zum Besseren ändern wird. Erzähle mir in einigen Wochen bloß nicht, Amazon hätte auch ohne diesen TV-Beitrag Betriebsratswahlen NICHT sabotiert und hätte einen Tarifvertrag FREIWILLIG mit ver.di abgeschlossen.Rein sachlich und ausgewogen produziert wäre das Stück natürlich weniger "spannend" und "dramatisch" ausgefallen, viele der 2 Millionen Zuschauer wären vorzeitig eingeschlafen oder hätten weggeschaltet. Und wie viele von den "Wutbürgern", die jetzt aber wirklich mal ein Zeichen setzen und ihr Amazon-Konto löschen, latschen umgehend in den nächsten Geiz-Geil-Blöd-Laden?
Gibt es hier einen "Sozialismus / Kommunismus"-Thread? Da könnte man die Sache mit der Konkurrenz in Ruhe erörtern. Hier führt das ja doch langsam zu weit.
Was Amazon angeht, habe ich heute in der FAZ gelesen:
Und was die Arbeitskräfte in den Lagern angeht: Amazon hat viel Geld in einen Hersteller höchst effizienter Lager-Roboter investiert. Und die klagen nie.
Look out kid
You're gonna get hit
Auf absehbare Zeit setzt Amazon aber weiterhin auf "menschliche Roboter" - weil die flexibler sind als rein computergesteuerte Roboter...
To Hell with Poverty
EDIT
Bitte sehr, hier ist die Systemdebatte:
http://forum.rollingstone.de/showthread.php?t=50966
Dank an Herrn Rossi.
Wenn die Debatte um Amazon Deutschland in allen Foren so verläuft wie hier, kann Jeff Bezos eigentlich so weiter machen wie bisher. Wahrscheinlich hat er das auch schon selbst erkannt und deshalb Tarifverträge kategorisch ausgeschlossen. Kommende Betriebsräte lassen sich nach außen sehr gut verkaufen und intern so zahnlos verwalten wie z.B. der deutsche Randstad-BR.
In diesem Sinne werde ich mich dann mit den nächsten Amazon-Vinyl-Schnäppchen-Tipps wieder hier melden...
Gute Nacht!
...und an den DJ:
Die beiden im ARD-Film zu sehenden H.E.S.S.-Sicherheitsbeauftragten, welche die Taschen der ausländischen Gastarbeiter nach gestohlenen Frühstücksbrötchen durchsuchten, trugen neben Uniformen von Thor Steinar & Commando Industries auch militärische Kurzhaarschnitte.
Ihr Auftrag war die Gängelung und Überwachung spanischer und polnischer Amazonarbeitsnomaden - da beißt die Maus keinen Faden ab!
Ach Gottchen, militärische Kurzhaarschnitte trugen die sogar!
Da muss ich mir ja sogar langsam Sorgen um meine eigene Gesinnung machen.
Mit der Springer-Ecke hat mich allerdings auch noch keiner in Verbindung gebracht, man lernt nie aus...
Noch mal deutlich: Amazon ist sicher kein Chorknabenverein. Gut, dass diese (mehr oder weniger bereits zuvor bekannten) Umstände einmal näher beleuchtet und jetzt - zumindest teilweise - bearbeitet werden. Allerdings ist Amazon sicher auch kein Einzelfall. Alles kein Grund, am Rande zur Unsachlichkeit und am Rande zum Reißerischen zu berichten, das darf man ruhig RTL und Co. überlassen. Und die von Zwölf bis Mittag reichende Empörtheit mancher Mitmenschen gehört für mich in die gleiche Kategorie.
Yo, allerdings nur so lange, bis ein anderer Skandal die Aufmerksamkeit von diesem Thema ablenkt.Ich gehöre nicht zu irgend einer Spezies Wutbürger und habe auch weiterhin einen Amazonaccount. Den öffentlichen Aufschrei begrüße ich trotzdem, weil sich nun bei diesem Scheißarbeitgeber Amazon endlich etwas zum Besseren ändern wird.
Würde ich nie drauf kommen. Wie gesagt, halte ich die Firma nach wie vor nicht für einen Chorknabenverein.Erzähle mir in einigen Wochen bloß nicht, Amazon hätte auch ohne diesen TV-Beitrag Betriebsratswahlen NICHT sabotiert und hätte einen Tarifvertrag FREIWILLIG mit ver.di abgeschlossen.
Das war's dann aber auch für mich zu dem Thema, muss noch meine "Overnight-Express-Bestellung" vorbereiten...
Wahrscheinlich aber erst wieder, wenn amazon von seiner Forderung abrückt, dass die Lieferanten das Vinyl bereits versandfertig verpackt anliefern (natürlich auf Kostn der Liefranten!), damit amazon nur noch ein Versandettiket draufpappen muss. Bisher weigern sich die meisten noch.
Denn neben den eigenen Arbeitskräften versucht amazon (ähnlich wie Walmart, Aldi etc) auch seine Lieferanten auszuquetschen. (s. auch die offenen Briefe der beiden kleinen Verlage, die amazon nicht mehr beluefern wollen.) und das betrifft dann natürlich die Arbeitnehmer dort.
P.S. Ich hatte bisher leider nicht die Zeit, diese Diskussion nachzuverfolgen und hoffe, dass ich nichts ganz redundantes geschrieben habe
Lieber ab und zu geschmacksverirrt, als ständig auf der Suche nach der Anerkennung anderer!
***** Inselplatte / ****1/2 überwiegend großartig/ **** Überwiegend großartig, aber auch Schwachpunkte / ***1/2 Solides Album mit einzelnen Höhepunkten / *** Einfach solide und dabei abwechslungsreich / ** 1/2 Einige Higlights, aber auch einige Schwächen / ** o.k., aber warum sollte ich es brauchen? / * 1/2 Nicht durchweg schlecht / * Verschwendung von Ressourcen
Und sie weigern sich zu Recht. Ich habe seit 3 Monaten keine Platte bei Amazon bestellt. Nicht dass die das groß spüren würden, Vinyl ist wohl doch zu unwichtig, aber dann wandern meine ca 300 Euro im Monat halt woanders hin.
Texas Forever!
Aktive Benutzer in diesem Thema: 2 (Registrierte Benutzer: 0, Gäste: 2)
Berechtigungen
Zitieren
Lesezeichen